日興アセットマネジメント(現アモーヴァ・アセットマネジメント)のシニアバイスプレジデントを経て参画。

同社では、11年間人事ビジネスパートナー(HRBP)として運用部門を中心に複数の部署を担当する他、新卒採用のリード役を務める。

それ以前は、HRBPとしてバークレイズ、クレディ・スイスのフロント・オフィスを中心に担当する他、HSBC、ドイツ銀行、キャセイ・パシフィック航空で計30年以上の人事経験を有する。

学歴:慶應義塾大学文学部人間関係学科社会学専攻卒